Рабочая одежда с логотипом

Бредирование рабочей одежды – общедоступный способ формирования положительного имиджа компании и возможность сделать СИЗ элементом корпоративной культуры. При этом фирменные знаки и логотипы выступают как способ идентификации сотрудников на своих и посторонних и как средство определения их принадлежности к производственной группе рабочих, ИТР, руководителей.

В офисе и на производстве

Существует колоссальное количество видов летней и зимней рабочей одежды. Это халаты и костюмы, брюки и куртки, жакеты и жилеты. Также изготавливается спецодежда для защиты от повышенных температур, с антистатическими свойствами и для работы в условиях повышенной влажности и с химически агрессивными веществами. Соответственно, логотип, нанесенный на рабочую униформу и спецодеду, должен быть эстетичным и читабельным, а также:

— соответствовать корпоративной политике;
— характеризоваться стойкостью к воздействию влаги, пара, температур, ультрафиолета;
— выдерживать многократную стирку и глажку.

Способ нанесения логотипа

Чтобы обеспечить соблюдения вышеперечисленных требований, для выполнения логотипов может использоваться вышивка, тампопечать, шелкография или термоперенос. Они позволяют использовать цифровой формат макета, наносить надписи на различные части одежды и выполнять заказ от одной единицы до нескольких десятков изделий.

Самой долговечной и практичной будет рабочая одежда с черно-белым или полноцветным вышитым логотипом. Вышивка стойко реагирует на тепловую обработку и вредные производственные факторы и демонстрирует износостойкость и механическую прочность. Если необходим более бюджетный заказ, стоит обратить внимание на шелкографию, тампопечать и термотрансферный перенос. Такие полиграфические способы печати создают качественные принты в монохромном и многоцветном исполнении и являются хорошим вариантом для брендирования халатов, костюмов зимних курток для рабочих и руководства. В случаях, когда заказ предполагает создание на одежде крупного логотипа, стоит учитывать, что в зависимости от применяемого способа печати краевая зона макета может составлять от 0,5 до 5 миллиметров.

В корпоративной среде фирменная одежда с логотипом, выполненная на заказ, способствует формированию культуры применения дресс кода и повышению личной ответственности. Она на уровне подсознания приучает сотрудников к дисциплине, ведь чувствуя собственную сопричастность к деятельности компании, рабочие и инженерно-технический персонал ведут себя профессионально и ответственно. К тому же в такой униформе и спецодежде сотрудники всегда будут выглядеть стильно и аккуратно.